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1月21日,公司召开2026年工作会议暨一届一次职工代表大会,以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导,全面贯彻党的二十届四中全会和中央经济工作会议心灵,深刻进建领会习近平总书记对中央企业工作作出的沉要批示心灵,当真落实中央企业掌管人会议部署要求,总结2025年工作和“十四五”成就,分析研判当前局势工作,钻研提出“十五五”工作总体思路,部署铺排2026年和今后一段时期沉点工作,全面深入战术转型,造就壮大新质出产力,加快建设世界一流企业,奋力谱写公司“十五五”高质量发展新篇章。 公司党委书记、董事长丁焰章作题为《全面深入战术转型 造就壮大新质出产力 奋力谱写公司“十五五”高质量发展新篇章》的讲话。公司党委副书记、总经理王幼军作工作汇报。公司党委副书记、董事姚焕主持会议,通报中央企业掌管人会议心灵。公司独立董事张兆祥、孙子宇;公司辅导杨良、侯钦学、徐鹏程、陈观福、何彦锋出席会议。 会议指出,“十四五”时期,在以习近平同道为主题的党中央倔强辅导下,公司高低坚定贯彻党中央、国务院决策部署,当真落实国务院国资委工作铺排,宽泛凝聚战术共识、全面开启战术转型、加快推动高质量发展,党建引领有力有效,服务国度战术有力有效,战术转型有力有效,经营治理有力有效,鼎新创新有力有效,为中国式现代化建设贡献了3133cc拉斯维加斯力量。2025年,公司全力以赴“强党建、促转型、拓市场、沉治理、谋创新、抓鼎新、防风险”,经住了沉沉考验,稳住了发展阵地,交出了一份较为中意的“答卷”。 丁焰章强调,“十五五”时期,公司高低要始终对峙和加强党的全面辅导,服膺新时期央企职责使命,沉点把握好定位与发展、规划与执杏注规模与效益、“显绩”与“潜绩”、党建与业务“五个关系”,以推动高质量发展为主线,以造就壮大新质出产力为沉点,以全面深入战术转型为抓手,以推动鼎新创新为动力,以企业文化建设为纽带,以全面从严治党为保险,两全高质量发展和高水平安全,不休加强主题职能、提升主题竞争力,推动实现“经济运行更稳、产业布局更优、质量效益更高、底线红线更牢、政治生态更好、竞争实力更强”,加快建设世界一流企业,切实阐扬“三个作用”,争当“三个排头兵”,为中国式现代化建设贡献更大力量。 丁焰章要求,2026年和今后一段时期,公司经营发展要聚焦国度战术、战术转型、创新引领、鼎新赋能、守住底线,坚定推动“五个全力”;公司党的建设要萦绕筑牢根基、建强行劣注夯实基础、正风肃纪、文化强企,坚定做到“五个着力”,全面打造“诚信、清廉、合规、执杏妆文化,确保“十五五”开好局、起好步。他就岁末岁首工作进一步强调:一是确保安全不变。全方位排查解除各类风险隐患,坚定防备遏造沉特大变乱产生。高度器沉信访维稳工作,大力弘扬新时期“枫桥经验”,致力将矛盾纠纷化解在源头。二是确保清廉过节。警惕节日期间隐形变异“四风”问题,强化监督查抄、教育警示,确保不产生违规违游记为。 王幼军在工作汇报中,全面回首了公司2025年在出产经营、产业布局、治理质效、创新驱动、鼎新赋能、党业融合等领域获得的显著功效。萦绕高质量发展指标,以“七个凸起”为抓手,紧扣市场营销、战术转型、科技创新、深入鼎新、提质增效、风险防控、党的建设七大工作,对2026年出产经营和党的工作作出系统部署。 会上,公司重要辅导与子企业代表签定了2026年度党风廉政建设和反凋落工作、安全出产、经交易绩三项责任书,审议通过公司第一届职代会专门委员会成员建议名单、职代会有关造度(草案)和《关于赞成2026年总经理工作汇报的决定》。 会议以“现。悠怠狈绞秸倏。公司高管、副总师,总部部门正职掌管人,公司直属派出机构、子企业重要掌管人,职代会职工代表、列席代表在主会场参会;公司总部部门副职掌管人,公司党委巡视组专职正副职组长,原总部人员转任子企业表部董事、征询,各直属派出机构、子企业辅导班子副职,表部董事、高级治理人员、本部中层治理人员、所属单元及沉大项目重要掌管人等以视频方式参会。 |
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