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数智监管出实招 ,为劳动者筑牢“安薪”防线
起源:水电十一局 作者:占志进 董金帅 功夫:2026-01-23 字体:[ ] 分享:

近日 ,由水电十一局承建的广西长塘水库输水工程项目 ,凭借在农夫工工资支付领域扎实的数字化利用水平和过硬的专业能力 ,获评2025年广西保险农夫工工资支付工作“数智监管安薪项目”。

自开工建设以来 ,项目部坚定贯彻落实党中央、国务院关于保险农夫工工资支付的决策部署 ,严格对标《保险农夫工工资支付条例》各项要求 ,锚定“零欠薪、强保险、优服务”主题指标 ,全面接入广西“桂薪宝”信息化治理平台 ,有力推动农夫工工资支付工作尺度化、规范化、精密化治理。项目部铺排专人掌管农夫工信息录入领导、考勤电子围栏设置、人脸鉴别打卡、平台操作培训等。2025年 ,项目累计实现8家施工行列的平台入驻登记 ,录入农夫工信息562人次 ,信息齐全率、正确率达100%;推动所有参建行列全数签定《无欠薪承诺书》《构筑工地工人为资委托发放和谈》 ,打卡纪录、考勤表、工资表全数线上自动天生 ,实现农夫工工资“企业申报—平台审核—银行代发”全流程关环监管 ,从源头杜绝“口头用工”“现金发薪”等乱象 ,确保工人底数清、考勤纪录实、工资流水明 ,切实保险农夫工合法权利 ,为项目建设平闻仔序推动提供坚实支持。

水电十一局将以此为契机 ,总结推广长塘水库项目优良做法和经验 ,进一步优化农夫工工资支付保险流程 ,细化美满协同联动机造 ,以更推广动全力守护农夫工“荷包子” ,构建和谐劳动关系 ,为劳动者筑牢“安薪”防线。

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